Différence entre voiture de fonction et de société

Les voitures de société sont souvent captivantes pour les employés. Souvent réservé aux cadres et aux commerciaux, c’est une pratique répandue dans les entreprises. Il y a une différence entre une voiture de société et une voiture de fonction. En effet, même si les deux sont fournis par l’entreprise, la première, également appelée voiture de service, reste un véhicule prêté uniquement pour les déplacements professionnels. Pour entretenir son véhicule, nous vous conseillons de découvrir le site : Racinglubes. Il est garé sur le parking de l’entreprise et doit être signalé tous les jours. Il ne peut pas être utilisé pour des trajets personnels et hors du temps de travail. Néanmoins, certaines entreprises permettent à leurs employés de se rendre au travail avec le véhicule. L’employeur peut, s’il le souhaite, retirer la voiture de société sans condition ni compensation financière. La voiture de société est mise à la disposition de l’employé pour des déplacements professionnels ou personnels.

Le principe de la voiture de service

Une voiture de société est un véhicule mis à la disposition d’un employé dans le cadre de son activité et, éventuellement, de son voyage personnel. Le principe est différent de celui d’une voiture de service, dont l’employé ne peut être utilisé que dans le cadre de son voyage d’affaires et qui, à la fin de la journée de travail, doit être ramené; à moins que, en accord avec l’employeur, le véhicule de service puisse être gardé pour le voyage de travail à domicile. En outre, les véhicules de la société sont mentionnés dans le contrat de travail du salarié, ce qui implique qu’en cas d’annulation de le contrat doit également être révisé (ce que l’employé a le droit de refuser). Concernant la maintenance du véhicule, il est important d’utiliser des produits de qualité comme des huiles moteurs et lubrifiant auto. L’examen comprendra le salaire reçu par l’employé, dans la mesure où la voiture de l’entreprise était un bénéfice. En contrepartie, la voiture de société doit être déclarée et implique des cotisations de sécurité sociale.

Entretien et assurance de la voiture de société

Le contrat de travail définit les obligations de l’employé concernant sa voiture de société. Le plus souvent, les clauses concernent l’entretien et l’assurance de la voiture. L’employé a l’obligation de maintenir sa voiture de fonction, comme si elle lui appartenait personnellement. Le contrat de travail peut même prévoir une participation aux frais de maintenance.

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